Christer Lybeck kertoo, mikä on Knowit Experience
Katso video.
Knowit Experience
Knowit Experiencen asiantuntijat auttavat yrityksiä, organisaatioita ja muita toimijoita pääsemään kriittisiin tavoitteisiinsa luomalla laadukkaita digitaalisia käyttäjäkokemuksia. Knowit Experience tarjoaa työmahdollisuuksia muun muassa sovelluskehittäjille, palvelumuotoilijoille, projektipäälliköille ja muille digitaalisen asiakaskokemuksen luomisen ammattilaisille.
Knowit Experiencellä työskennellään vaihtelevissa asiakasprojekteissa
Knowit Experiencellä työskentelee Suomessa yli 30 sovelluskehittäjää, vastavalmistuneista tulevaisuuden tähdistä senior arkkitehteihin. Yhteensä Knowit Experiencellä on Pohjoismaissa yli 900 työntekijää. Meillä devaaja on osa kokenutta Knowitin inhouse-tiimiä, joka toimii vaihtelevissa asiakasprojekteissa. Koska töitä pääsee tekemään useiden asiakkuuksien ja projektien parissa, uutta oppii jatkuvasti.
Asiakkainamme on isoja tunnettuja suomalaisia organisaatioita, laaja-alaisesti järjestöistä julkishallintoon ja kansainvälisistä teollisuusyrityksistä mielenkiintoisiin kulttuurialan toimijoihin. Pääset työskentelemään laajojen digipalvelukokonaisuuksien parissa ja tekemään miljoonien suomalaisten arjesta sujuvampaa – lisäksi projektit tulevat näyttämään hyvältä CV:ssäsi.
Työskentely voi tapahtua Knowitin toimistoilta, asiakkaan tiloista tai kotoa – etätyön määrää ei ole rajoitettu.
Modernit, jatkuvasti päivittyvät teknologiat
Toimimme tyypillisesti 2-3 hengen teknisellä tiimillä asiakasprojekteissa ja kehityksessä. Teknologioista pääpainomme on moderneissa webteknologioissa. Knowitilla pääset devaamaan uusimmilla teknologioilla, joita päivitetään jatkuvasti.
Senioreiden tiimissä kehittyy nopeasti
Experiencen devaajatiimissä löytyy osaajia hyvin laajasti vastavalmistuneista yli 20 vuotta alalla olleisiin. Osana Experiencen kokenutta tiimiä pääset tekemään kovatasoisten suunnittelijoiden ja konsulttien kanssa. Senior-tason osaajien seurassa kehityt itsekin nopeasti.
Tyypillisimmin kehittäjämme kasvavat asiakastyön vaativuuden mukaisesti. Juniorit ovat projekteissa aina senior kehittäjien opastuksessa. Senioriteetti tarkoittaa meillä teknisen kokonaisvastuun kantamista asiakkaan digitaalisesta palvelukehityksestä. Yleensä tämän aseman saavuttamiseksi vaaditaan vähintään 3-5 vuotta relevanttia alan työkokemusta. Knowitin Talent management -ohjelma auttaa etsimään ja kirkastamaan jokaiselle sopivaa urapolkua.
Juuri nyt Knowit Experiencellä haetaan vahvistusta erityisesti tekniseen tekemiseen.