Kestävä kehitys
Knowitilla on kunnianhimoiset kestävän kehityksen tavoitteet, ja roolimme yhteiskunnassa kasvaa yhä merkittävämmäksi matkalla kohti kestävämpää tulevaisuutta. Kokonaisvaltainen kestävän kehityksen tavoitteemme on, että yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa edistämme YK:n Agenda 2030 -tavoitteita, vaikutamme myönteisesti ympäristöön ja ilmastoon sekä teemme aktiivisesti työtä osallisuuden ja monimuotoisuuden lisäämiseksi.
Visio, strategia ja kestävän kehityksen tavoitteet
Meille kestävä kehitys tarkoittaa pitkän aikavälin arvon luomista integroimalla ympäristöön, yhteiskuntaan ja talouteen liittyvät riskit ja mahdollisuudet osaksi liiketoimintaa ja liiketoimintastrategiaa. Kestävän kehityksen liittäminen liiketoimintaan auttaa luomaan houkuttelevan ja joustavan yrityksen, joka on valmistautunut muuttuvaan toimintaympäristöön.
Visiomme – kestävä ja inhimillinen yhteiskunta
Lähtökohtanamme on visio kestävästä ja inhimillisestä yhteiskunnasta - tämän kautta voimme olla positiivinen voima niin ympäristöön kuin kestävyyteen liittyvissä kysymyksissä laajemmassa mittakaavassa.
Knowit on YK:n Global Compact -aloitteen jäsen, mikä tarkoittaa, että sitoudumme harjoittamaan liiketoimintaa eettisesti, kunnioittaen sekä omia että muiden yritysten työntekijöitä, ja minimoimaan liiketoiminnan kielteisiä ympäristövaikutuksia.
Näitä periaatteita noudattaen pyrimme kehittämään toimintaamme hyvän liiketavan ja oikeudenmukaisen toiminnan mukaisesti muun muassa ihmisoikeuksien, työoikeuden, ympäristönsuojelun toteutumisessa sekä korruption vastustamisessa.
Eettiset ohjeemme (Code of Conduct), tasa-arvo- ja monimuotoisuuspolitiikkamme sekä ympäristöpolitiikkamme ovat kokonaisuuksia, jotka ohjaavat ja heijastavat kestävän kehityksen työtämme.
Kestävän kehityksen strategia
Olemme mahdollistajia ja luomme digitaalisia ratkaisuja yhdessä asiakkaidemme kanssa vaikuttaen myönteisesti yhteiskunnan kestävän kehityksen haasteisiin.
Kokonaisvaltainen kestävän kehityksen tavoite
Edistämme yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa aktiivisesti YK:n Agenda 2030 -tavoitteita ja yhteiskunnan kehitystä myönteisellä ympäristö- ja ilmastovaikutuksella.
Vaikutamme kestävän kehityksen edistämiseen asiakkaidemme kanssa
YK:n Global Compact ja kestävän kehityksen tavoitteet
Olemme YK:n Global Compact (UNGC) -aloitteen jäseniä ja teemme työtä edistääksemme YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitetta sekä kymmentä kestävän yritystoiminnan periaatetta, jotka koskevat ihmisoikeuksia, työelämän oikeuksia, ympäristöä ja korruption torjuntaa.
Lisää YK:n Global Compactista ja kestävän kehityksen tavoitteista (englanniksi)
Matka kohti fossiilivapaata Knowitia
Täältä näet tärkeimmät askeleet matkallamme kohti fossiilivapaata Knowitia vuoteen 2045 mennessä.
Sidosryhmät ja olennaiset asiat
Knowitin olennaisuusanalyysi on perusta sille, miten kestävä kehitys integroidaan yhtiön strategiaan ja raportointiin. Analyysi toteutetaan tärkeimpien kestävän kehityksen kysymysten tunnistamiseksi, ja sen avulla nostetaan esiin ne osa-alueet, joihin meidän tulisi keskittyä.
GRI, ilmastotilinpäätös ja ympäristösertifikaatit
Täältä löydät ilmastotilinpäätöksemme GHG-protokollan (Greenhouse Gas Protocol) mukaisesti sekä ISO 14001:2015 -standardin mukaiset ympäristösertifikaatit. Raportoimme viitaten GRI:n ohjeistuksiin.
Tutustu GRI-ohjeistukseen, ilmastotilinpäätökseen ja ympäristösertifikaatteihin (englanniksi)
Ohjeistukset ja käytännöt
Knowitin Code of Conduct, toimittajien eettiset ohjeet, tasa-arvo- ja monimuotoisuuskäytäntö, työympäristökäytäntö sekä ympäristökäytäntö ohjaavat ja kuvaavat kestävän kehityksen työtämme. Löydät ohjeistukset ja käytäntömme täältä.
80
prosenttia
Liikevaihdostamme tulee edistää edistää vähintään yhtä YK:n kestävän kehityksen tavoitetta vuoteen 2030 mennessä.
CO2
päästöt
Tavoitteenamme on puolittaa hiilidioksidipäästömme vuoteen 2030 mennessä Science Based Targets -tavoitteiden mukaisesti. Nämä tavoitteet on asetettu yrityksen toimesta ja ne on hyväksytty Science Based Targets -aloitteen (SBTi) toimesta. Vertailuvuotena toimii vuosi 2019.
40-60
prosenttia
Tavoitteenamme on olla inklusiivinen työpaikka, jossa sukupuolijakauma on tasapainossa kaikilla esihenkilötasoilla, ja pitkällä aikavälillä sijoittuu 40–60 prosentin välille.
Matka kohti tulevaisuuden yritystä
Täältä voit lukea omista kestävän kehityksen toimenpiteistämme, tavoitteistamme ja siitä, kuinka pitkälle olemme edenneet.
Matka kohti tulevaisuuden arvoketjua
Tavoitteenamme on maksimoida positiiviset vaikutukset Knowitin arvoketjussa ja vähentää kielteisiä vaikutuksia tekemällä yhteistyötä sellaisten toimittajien ja alihankkijoiden kanssa, jotka jakavat samat perustavat arvot kanssamme.
Matka kohti tulevaisuuden liiketoimintaa
Innovaation ja digitaalisaation asiantuntemuksemme avulla voimme auttaa sekä asiakkaitamme että yhteiskuntaa kehittämään kestäviä ja älykkäitä ratkaisuja yhteiskunnallisiin haasteisiin, jotka liittyvät esimerkiksi ilmastoon, energiaan, ympäristöön ja kyberturvallisuuteen.
Matka kohti tulevaisuuden yhteiskuntaa
Kumppanuuksiemme kautta voimme luoda yhteistyötä, joka edistää YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitetta ja tukee kymmentä periaatetta, jotka pohjautuvat kansainvälisiin ihmisoikeuksia, työelämää, ympäristöä ja korruption torjuntaa koskeviin sopimuksiin.