
Tutustu Knowitlaisiin
Meillä Knowitilla on monenlaisia asiantuntijoita eri liiketoimintojemme osa-alueilla. Tutustu heihin ja lue lisää, mitä kaikkea he tekevät Knowitilla.
Meitä on Knowitilla noin 4000 konsulttia kuudessa maassa. Suomessa meitä on noin 500 - Helsingissä, Tampereella, Turussa, Oulussa ja etänä.
Rakennamme yhdessä asiakkaidemme kanssa kestävää ja inhimillistä yhteiskuntaa digitalisaation keinoin. Jotta voimme aidosti muuttaa maailmaa, tulee meidän omassa arjessamme toimia esimerkkeinä, suunnannäyttäjinä ja pioneereina. Haluamme omilla teoillamme ja valinnoillamme mahdollistaa kestävän työelämän, jossa kohtaamme toisemme kokonaisina ihmisinä.
Meille kestävä ja inhimillinen työelämä tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että jokaisella on vapaus olla oma itsensä ja tehdä töitä ja kehittyä valitsemallaan tavalla. Vapaus tuo mukanaan vastuuta, mutta se ei meillä tarkoita yksin jäämistä – olemme toistemme apuna ja tukena. Olemme reilu ja tasa-arvoinen työpaikka, jossa on tilaa erilaisille ihmisille ja persoonille. Olet meille tärkeä. Vaikka viihdymme ja vietämme mielellämme aikaa yhdessä, ei työn meillä tarvitse olla koko elämä. Vapautta on myös se, että päivän päätteeksi voi sulkea läppärin ja keskittyä muihin itselle tärkeisiin asioihin.
Meillä Knowitilla on monenlaisia asiantuntijoita eri liiketoimintojemme osa-alueilla. Tutustu heihin ja lue lisää, mitä kaikkea he tekevät Knowitilla.
Meillä uusia ratkaisuja uskalletaan kokeilla, aloitteellisuuteen ja innovointiin kannustetaan ja erilaisuutta arvostetaan. Knowitilaisuuden ytimenä on vastuun kantaminen laadukkaasta työstä, omasta kehittymisestä ja tiimin menestyksestä.
Viihtyvyys ja hyvinvointi on meille kaikki kaikessa.
Uskomme, että aito työnilo syntyy itselleen mielekkäästä työstä, mahdollisuudesta kehittyä ja oppia sekä kannustavasta työyhteisöstä, jossa jokainen voi olla aito oma itsensä.
Uskomme, että aito työnilo syntyy itselleen mielekkäästä työstä, mahdollisuudesta kehittyä ja oppia ja kannustavasta työyhteisöstä, jossa jokainen voi olla aito oma itsensä.
Meille tärkeää on työn ja vapaa-ajan tasapaino, jotta jokainen Makerimme voisi hyvin niin töissä kuin vapaalla. Meillä on työntekijöillemme käytössä myös Way of Working -malli, joka mahdollistaa työntekijöillemme valinnan vapauden asiakastyön ja työn luonteen ehdoilla, miten ja mistä työnsä haluaa tehdä.
Me uskomme, että digitalisaatiolla on tärkeä rooli ratkaista nykymaailman haasteita. Haluamme osaltamme olla mahdollistajia, jotka projekti projektilta johtavat maailmaa kohti parempaa ja kestävämpää tulevaisuutta.
Oman osaamisen ylläpito ja jatkuva kehittäminen ovat alati muuttuvassa maailmassa menestyksen kulmakivi. Tuemme osaamisesi kehittymistä, liittyi se yksittäisiin uusimpiin teknologioihin tai pidempään koulutuspolkuun alan huippuosaajana profiloitumiseen.
Vaalimme iloa, empatiaa ja humaania otetta työympäristössämme. Meillä saat rinnallesi huippuosaavat kollegat.
Lue Heidin, Sannan ja Jussin haastattelu, jossa he kertovat Knowitilla työskentelystä testausautomaation parissa. Testausautomattio-osaajamme työskentelevät Knowit Solutions liiketoiminnan parissa.
Ohjelmistoarkkitehti Sami Karvonen ajatteli alkuun koodaavansa vain Javaa Knowitilla. Kun hänen taitonsa kehittyivät ajan myötä, Knowit tarjosi hänelle mahdollisuuden isoihin askeleihin eteenpäin osaamisessa ja urallaan. Lue artikkeli!
Senior System Specialistimme Antti, Knowit Solutionsilta, kertoo viisi syytä, miksi viihtyy Knowitilla. Lue artikkeli!
Arvomme lähellä tarkoittaa arjessamme sitä, että toimimme lähellä asiakkaita ja sitoudumme kaikki työyhteisöömme ja välitämme toisistamme. Teemme ja toteutamme päätökset arjessamme ketterästi.
Arvomme innovatiivinen tarkoittaa sitä, että uskallamme kokeilla uusia luovia ratkaisuja. Työskentelemme avoimesti aloitteellisuuteen kannustaen ja erilaisuuden hyväksyen.
Arvomme reilu ilmentyy arjessamme luottamuksena toisiimme. Olemme mutkattomia ja pidämme toiminnassamme jalat maassa - silloinkin, kun tähyämme toiminallamme kestävään tulevaisuuteen.